Ik heb Monique leren kennen als een zeer betrokken mens. Ze wil precies weten wat het perspectief van een ander is en zal met veel interesse goed doorvragen naar diens visie en perceptie.
Vertrouwenspersoon
Integriteit en omgangsvormen
Luisteren zonder te oordelen
Monique van Maalsen, gecertificeerd register vertrouwenspersoon voor medewerkers en leidinggevenden, biedt als onafhankelijk vertrouwenspersoon een luisterend oor voor medewerkers en leidinggevenden die te maken hebben met grensoverschrijdend gedrag of integriteitskwesties. Ze luistert zonder te oordelen en biedt begeleiding en advies. Vroege signalering kan verdere problemen voorkomen en geeft inzicht in incidenten, wat helpt bij het nemen van preventieve maatregelen.
Wat is ongewenst gedrag?
Ongewenst gedrag omvat alles wat de lichamelijke of geestelijke integriteit van een ander schaadt. Dit kan variëren van pesten, geweld, discriminatie, agressie tot (seksuele) intimidatie. Dit alles komt vaker voor dan je denkt. Werkgevers zijn wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te bieden en ongewenst gedrag te voorkomen. Weet je niet hoe je dat moet doen? Neem contact op!
Is er geen tijd voor een uitgebreide training of workshop voor je team, maar wel behoefte om meer bewustwording over bepaalde onderwerpen te creëren? Dan kan Bureau Interne Zaken ook een inspiratiesessie voor je organisatie verzorgen. Zo’n inspiratiesessie duurt – afhankelijk van het onderwerp – slechts anderhalf tot drie uur.
Om ongewenst gedrag te voorkomen, biedt Bureau Interne Zaken trainingen om bewustwording te creëren over omgangsvormen en inclusiviteit. Dit helpt medewerkers om elkaar aan te spreken en een veilige werksfeer te behouden.